什么是雇主最想要的家政服务？ 铁打的雇主，流水的家政员，雇主之所以频繁更替家政员，也是因为家政员的自身素质达不到雇主的期望值。身处家政行业，家政员想要受到雇主的青睐，服务人员要掌握服务技能、好的服务心态、好的服务意识，好的人品、好的素质、遵守职业道德 “爱心、耐心、细心、奉献心、感恩心" 让雇主安、放心 ! 1、家政服务人员应将客户和服务人员视为自己的亲朋好友，兄弟姊妹，把自己纳入其中一分子，并从他们的角度出发，切实根据他们的需求用爱去灌溉，去滋润，去抚慰，真心关爱他们。从而体现爱心服务的实质。2、家政服务人员应该在工作中无论发生任何情况，都应不厌其烦地创造服务氛围，耐心完成服务工作。尤其是工作人员和管理人员，在接待和完善服务人员服务取向时更应做到耐心周到服务。3、家政服务人员应贯彻执行好“服务源自细节，满意创造价值”这一服务内涵，把服务意识灌输到每一个服务细节之中，多设身处地的，以换位意识的方式，从雇主角度出发，细心周密地为他们服务。4、诚信服务是家政服务的经营理念，家政服务人员须以诚信服务为本，做好企业自身建设工作，从而提高和完善服务意识。诚心的建立，不仅是一个健全人格的保证，更是经济市场中企业生存立足的根本。5、公司的所有员工都是一个团体，我们是团队的一分子，都应忠心服务于这个团队，并依据公司的规章制度要求注重强化自身的服务修养和基本技能。从而健全、提高、完善我们的服务标准，这就是我们忠心企业、忠心团队的具体表现。6、进入家庭，了解家庭，做家庭文明建设的参与者。家庭服务员进入雇主家庭，虽不是其家庭成员，但与这个家庭一起生活，又 类似家庭成员。因此，要细心了解这个家庭，实践家庭美德的要求，积极参与文明家庭建设。7、.尊重和关心家庭成员，建立良好的人际关系。处理好同雇主家庭的人际关系，是做好家庭服务工作的关键，也是家庭服务 员道德修养和职业素质的体现。家庭服务员要尊重和关心所服务家庭的每个成 员，热情友好，忠厚本分，通过自己的诚实劳动和良好品质赢得雇主家庭成员的 信任。8、掌握家庭特点，做好服务工作。职业道德同履行职业责任是紧密联系的。家庭服务工作以满足家庭生活需要 为核心，所以家庭服务员要掌握雇主家庭的需求特点，尊重雇主家庭成员的生活 习惯，尽心尽力做好各项服务工作，展现出自觉主动的服务精神。